Detalhes do Produto Virtual

Indicar

Gestão de pessoas:

consultoria interna de recursos humanos

Diante da mudança de época que vivemos, são discutidos aqui os desafios organizacionais que se apresentam e o papel do consultor interno de RH, que deve conciliar uma ampla visão de negócios com a gestão de pessoas. Destacam-se os comportamentos e as competências desse profissional, bem como suas demandas de trabalho e as ferramentas que podem ser usadas para diagnosticar possíveis falhas em processos e dinâmicas.

Listar preço R$ 48,00
Indicar
Indicar

Gestão de pessoas:

consultoria interna de recursos humanos

Diante da mudança de época que vivemos, são discutidos aqui os desafios organizacionais que se apresentam e o papel do consultor interno de RH, que deve conciliar uma ampla visão de negócios com a gestão de pessoas. Destacam-se os comportamentos e as competências desse profissional, bem como suas demandas de trabalho e as ferramentas que podem ser usadas para diagnosticar possíveis falhas em processos e dinâmicas.

Listar preço R$ 48,00
R$

Quantidade em
estoque: 721

Ebooks
Formas de Pagamento
  • Boleto Bancário
    Parcela única, à vista
  • Cartão de Crédito
    Parcelado em até
    com cartão Mastercard ou Visa.
Sedex:
Valor:

Gestão de pessoas:

consultoria interna de recursos humanos

Loja 100% segura
Listar preço R$ 48,00

Não sabe seu CEP? Consulte aqui

Sedex:
Valor:
Formas de Pagamento
  • Cartão de Crédito '
    Parcelamento em até 3 vezes sem
    juros
    com Mastercard ou Visa
Ebooks
Sedex:
Valor:
Formas de Pagamento
  • Cartão de Crédito
    Parcelado em até
    com cartão Mastercard ou Visa.

Ficha Técnica:

ISBN: 9788539625123

Edição: 1.a EDIÇÃO

Área: Gestão e Negócios

Número de páginas: 152

Idioma: Português

Data de lançamento: 09/10/2018

Tamanho: 16 X 23

Editora(s): SENAC SÃO PAULO

E-Book: Indisponível

 
Big data, GIG Economy, hiato de gerações. Diante da mudança de época que
vivemos, são discutidos nesta publicação os desafios organizacionais que
se apresentam e o papel do consultor interno de RH, que deve conciliar
uma ampla visão de negócios com a gestão de pessoas. Destacam-se os
comportamentos e as competências desse profissional, bem como suas
demandas de trabalho e as ferramentas que podem ser usadas para
diagnosticar possíveis falhas em processos e dinâmicas, assim como
métodos para intervir nesses casos, a fim de melhorar o clima
organizacional e o desempenho de equipes e da empresa como um todo.
Alinhamento à cultura organizacional, gestão por competências, design
thinking e assessment são alguns dos temas tratados nos dez artigos que
compõem Gestão de pessoas consultoria interna de recursos humanos, além
de técnicas para autoavaliação de carreira.
Descrição
  • Big data, GIG Economy, hiato de gerações. Diante da mudança de época que vivemos, são discutidos nesta publicação os desafios organizacionais que se apresentam e o papel do consultor interno de RH, que deve conciliar uma ampla visão de negócios com a gestão de pessoas. Destacam-se os comportamentos e as competências desse profissional, bem como suas demandas de trabalho e as ferramentas que podem ser usadas para diagnosticar possíveis falhas em processos e dinâmicas, assim como métodos para intervir nesses casos, a fim de melhorar o clima organizacional e o desempenho de equipes e da empresa como um todo. Alinhamento à cultura organizacional, gestão por competências, design thinking e assessment são alguns dos temas tratados nos dez artigos que compõem Gestão de pessoas consultoria interna de recursos humanos, além de técnicas para autoavaliação de carreira.

    Ficha Técnica:

    ISBN: 9788539625123

    Edição: 1.a EDIÇÃO

    Área: Gestão e Negócios

    Número de páginas: 152

    Idioma: Português

    Data de lançamento: 09/10/2018

    Tamanho: 16 X 23

    Editora(s): SENAC SÃO PAULO

    E-Book: Indisponível

Sobre Autor