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Planejamento de carreira e retenção de talentos

Procurando por conceitos atuais e por novos temas relacionados ao mundo do RH? Neste livro você encontrará isso e muito mais, através dos pontos de vista do trabalhador e da empresa, abrangendo diversos aspectos do mundo do trabalho. As autoras abordam assuntos como gestão de carreiras, retenção de talentos, instrumentos de gerenciamento, desenvolvimento pessoal.

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Procurando por conceitos atuais e por novos temas relacionados ao mundo do RH? Neste livro você encontrará isso e muito mais, através dos pontos de vista do trabalhador e da empresa, abrangendo diversos aspectos do mundo do trabalho. As autoras abordam assuntos como gestão de carreiras, retenção de talentos, instrumentos de gerenciamento, desenvolvimento pessoal.

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Ficha Técnica:

ISBN: 9788539634255

Edição: 1.a EDIÇÃO

Área: Gestão e Negócios

Número de páginas: 152

Idioma: Português

Data de lançamento: 20/06/2022

Tamanho: 16 X 23

Editora(s): SENAC SÃO PAULO

E-Book: Indisponível

 
Escrito por um time de professores e consultores, este livro traz
conceitos atuais e novas reflexões sobre temas que mobilizam os
departamentos de RH: como gerir carreiras e como atrair e reter
talentos. Os autores exploram esses assuntos não só pelo ponto de vista
do trabalhador, mas também pelo da empresa, abrangendo diversos aspectos
do mundo do trabalho, por exemplo:  ¿ O impacto das mudanças no mercado
profissional, nos modelos de negócio e na forma como as carreiras são
estruturadas e desenvolvidas nas organizações. ¿ Como a composição dos
fatores empresa, indivíduo, gestão e estratégia deve se consolidar em
práticas e instrumentos de gerenciamento. ¿ O papel do departamento de
RH nas avaliações para a identificação e o desenvolvimento de talentos.
¿ Como as pessoas devem articular seu planejamento individual e os
espaços de desenvolvimento oferecidos pelas organizações.  Direcionado
às áreas de administração, psicologia e pedagogia, Planejamento de
carreira e retenção de talentos se debruça sobre conhecimentos, práticas
e instrumentos necessários para uma gestão de recursos humanos que
contemple as expectativas das empresas e as de seus profissionais.
Descrição
  • Escrito por um time de professores e consultores, este livro traz conceitos atuais e novas reflexões sobre temas que mobilizam os departamentos de RH: como gerir carreiras e como atrair e reter talentos. Os autores exploram esses assuntos não só pelo ponto de vista do trabalhador, mas também pelo da empresa, abrangendo diversos aspectos do mundo do trabalho, por exemplo: ¿ O impacto das mudanças no mercado profissional, nos modelos de negócio e na forma como as carreiras são estruturadas e desenvolvidas nas organizações. ¿ Como a composição dos fatores empresa, indivíduo, gestão e estratégia deve se consolidar em práticas e instrumentos de gerenciamento. ¿ O papel do departamento de RH nas avaliações para a identificação e o desenvolvimento de talentos. ¿ Como as pessoas devem articular seu planejamento individual e os espaços de desenvolvimento oferecidos pelas organizações. Direcionado às áreas de administração, psicologia e pedagogia, Planejamento de carreira e retenção de talentos se debruça sobre conhecimentos, práticas e instrumentos necessários para uma gestão de recursos humanos que contemple as expectativas das empresas e as de seus profissionais.

    Ficha Técnica:

    ISBN: 9788539634255

    Edição: 1.a EDIÇÃO

    Área: Gestão e Negócios

    Número de páginas: 152

    Idioma: Português

    Data de lançamento: 20/06/2022

    Tamanho: 16 X 23

    Editora(s): SENAC SÃO PAULO

    E-Book: Indisponível

Sobre Autor