Para liderar, é preciso ir além de técnicas tradicionais. Afinal, o
cenário atual exige uma mentalidade inovadora, que reconheça o potencial
humano como o maior dos ativos e compreenda que o sucesso se constrói
com relações autênticas e estratégias inteligentes. Sendo assim, este
livro é um convite à inovação, conectando habilidades de liderança com
práticas que colocam as pessoas no centro. Nele, o leitor é estimulado a
reconhecer as especificidades dos colaboradores e a adotar uma
comunicação que fortalece a confiança, pois isso cria uma cultura
organizacional robusta, atenta à saúde mental e à inteligência
emocional, e que faz do ambiente de trabalho um espaço de estratégia e
inovação contínua. Com esta publicação, o Senac São Paulo apresenta um
caminho prático e inspirador para aqueles que desejam transformar a
gestão de pessoas em uma ferramenta de impacto duradouro.

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