Liderança e comunicação interna, o sexto volume da coleção Faces da
cultura e da comunicação organizacional, evidencia a mudança ocorrida
nos ambientes organizacionais ao descentralizar a responsabilidade de
liderança para além do principal executivo, mostrando como diferentes
pessoas podem influenciar e ser influenciadas durante o processo de
gestão. A obra favorece uma visão distinta do conceito comunicacional, a
qual implica qualidade de informações, trocas contínuas e diálogo, e
sugere compreender as relações entre líderes e liderados. Com esse outro
olhar sobre como as culturas se constroem e se desenvolvem, o leitor
infere que novas relações constituem novas realidades organizacionais e
que a empresa depende da ação de seus empregados, seu principal recurso.

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