Sumário
Sumário
Nota do editor, 7
Apresentação | Weber Niza, 9
1. A 4a Revolução Industrial: significado e demandas, 17
João Gonçalves Monteiro Júnior
2. Repensando a gestão de desempenho, 27
Jussara Lemos Soares Penhalbel
3. O aprendizado 4.0: novas práticas em educação corporativa, 43
João Carlos Destro Mendes
4. Gamificação com jogos digitais para alavancar habilidades de planejamento estratégico e liderança, 59
Fernando Correa Grisi
5. Novas práticas de recrutamento e seleção, 71
Caroline Mihailovici
6. Employer branding: o poder da atração, retenção e engajamento de uma marca empregadora, 81
Myrt Thânia de Souza Cruz
7. A experiência do colaborador na prática, 91
Claudiney Tieppo
8. O uso do big data e da inteligência artificial na área de RH, 109
Rovilson de Freitas
9. Dashboard de key performance indicator, 119
Ricardo Pantozzi e Juliana A. de O. Camilo
10. Sobre a qualidade de vida no trabalho na 4a Revolução Industrial, 131
Juliana A. de O. Camilo e Rafael Cordeiro Camilo
11. A transformação do RH, 143
Jussara Lemos Soares Penhalbel
Considerações finais | Eryka Paulino, 157
Sobre a organizadora, 161