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Sinopse
O livro procura esclarecer os fundamentos e as práticas que permeiam a gestão de treinamento, desenvolvimento e educação nas organizações. Voltado para aqueles que assumem papéis e atividades relacionados com o ensinar e o aprender, é uma ferramenta valiosa tanto para os integrantes das equipes de Treinamento e Desenvolvimento - TD (Educação) quanto para profissionais de outras áreas, como gerentes, técnicos, professores e instrutores.
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Ficha Técnica
Código reduzido: 20504
ISBN: 9788598694160
Código de barras: 9788598694160
Edição: 1
Número de páginas: 192
Formato: 16 X 23 CM.
Lombada: 1,50
Peso: 300 Gramas
Editora: EDITORA SENAC DISTRITO FEDERAL
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Sumário
Apresentação
Parte I | O contexto do treinamento e Desenvolvimento TD nas Organizações
1. Treinamento e Desenvolvimento nas Organizações: um Processo de Educação
2. treinamento, Desenvolvimento e Educação - Entendendo a Importância e o Significado para as Organizações
3. A Experimentação e a Adaptação à Realidade: relação Possível entre Teoria e Prática na Preparação para a Autonomia
4. Princípios de Aprendizagem
5. Princípios da Educação na Empresa
6. Por que Pessoas e Organizações Precisam Aprender Continuamente
7. Treinamento e Aperfeiçoamento para o Século XXI
Parte II | O Sistema de TD
8. O Sistema de Treinamento e Desenvolvimento - Filosofia e política
9. Sistema Modelo de Ensino da Organização
10. Sistema Gestão de Pessoas
11. Sistema Treinamento e Desenvolvimento
12. O Subsistema de TD
13. Elaboração do Projeto de Treinamento
Parte III | Práticas De Treinamento e Desenvolvimento
14. DNT por perfil
Glossário
Referências Bibliográficas
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Dados do Autor
Onízia de Fátima Assunção Vieira
Tomasina Canabrava